Estilos de Liderazgo de los Funcionarios Públicos y su relación con el Engagement de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial San Román - Juliaca, Periodo 2019

Palomino Rodríguez, Solanch Brighit

dc.contributor.advisor	Rodriguez Chokewanca, Ingrid Rossana
dc.contributor.author	Palomino Rodríguez, Solanch Brighit
dc.date.accessioned	2021-09-28T15:12:41Z
dc.date.available	2021-09-28T15:12:41Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://repositorio.unaj.edu.pe:8080/handle/UNAJ/168
dc.description.abstract	El presente estudio de investigación “Los estilos de liderazgo de los funcionarios públicos y su relación con los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de San Román, periodo 2019”. Tuvo como objetivo; determinar la relación entre los estilos de liderazgo de los funcionarios públicos y el engagement laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de San Román, periodo 2019. La metodología utilizada corresponde al enfoque cuantitativo, tipo no experimental-transversal, de diseño descriptivo-correlacional. La población empleada fue 453 y su muestra fue de 162 servidores públicos de la municipalidad, asimismo, se detalla las técnicas e instrumentos. Los resultados de la investigación mostraron que los estilos de liderazgo que tienen más predominio son el estilo de liderazgo transformacional y el transaccional, puesto que estas en su mayoría presentan niveles moderados y en una minoría es el estilo de liderazgo pasivo-evasivo y el engagement laboral se encuentra en nivel promedio. Llegando a la siguiente conclusión que existe una relación entre los estilos de liderazgo de los funcionarios públicos y el engagement laboral, con un valor positivo moderado de Rho de Spearman = 0.502.	es_PE
dc.format	application/pdf
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad Nacional de Juliaca	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_PE
dc.source	Universidad Nacional de Juliaca	es_PE
dc.source	Repositorio institucional - UNAJ	es_PE
dc.subject	Funcionarios públicos	es_PE
dc.subject	Engagement	es_PE
dc.subject	Estilos de liderazgo	es_PE
dc.subject	Servidores públicos	es_PE
dc.title	Estilos de Liderazgo de los Funcionarios Públicos y su relación con el Engagement de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial San Román - Juliaca, Periodo 2019	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Gestión Pública y Desarrollo Social	es_PE
thesis.degree.discipline	Gestión Pública y Desarrollo Social	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Nacional de Juliaca	es_PE
thesis.degree.level	Título Profesional	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
renati.author.dni	73146530
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-1820-7715
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.discipline	417058
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.juror	Parillo Sosa, Enrique Gualberto	es_PE
renati.juror	Huaillapuma Santa Cruz, Luis Martin	es_PE
renati.juror	Calcina Cuevas, Serapio Cecilio	es_PE
renati.advisor.dni	29738863
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00