Influencia de la gestión del tiempo en el nivel de estrés laboral en los funcionarios y servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Caracoto, 2022

Colque Quispe, Marcelina

dc.contributor.advisor	Vilca Colquehuanca, Gustavo Luis	en_PE
dc.contributor.author	Colque Quispe, Marcelina	en_PE
dc.date.accessioned	2024-03-25T17:21:36Z
dc.date.available	2024-03-25T17:21:36Z
dc.date.issued	2023-09-29
dc.identifier.uri	http://repositorio.unaj.edu.pe:8080/xmlui/handle/UNAJ/316
dc.description.abstract	El estrés laboral tiene una alta prevalencia en el mundo moderno, con consecuencias físicas y psicológicas en la persona, dificultando el logro de objetivos, metas y resultados. Ahí radica la importancia de identificar las herramientas que inciden positivamente en el estrés laboral. Por ello, en esta investigación se planteó determinar la influencia de la gestión del tiempo en el nivel de estrés laboral en los funcionarios y servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Caracoto, 2022. La investigación fue cuantitativa, de alcance descriptivo explicativo, no experimental y transversal, el ámbito de estudio fue el Municipio Distrital de Caracoto, la población fue integrada por 56 funcionarios y servidores. Para el recojo de datos se utilizó el cuestionario de eficiencia en la gestión del tiempo y el cuestionario de estrés laboral de la Organización Mundial de la Salud - Organización Internacional del Trabajo. En cuanto a los objetivos específicos, se identificó que el 67% de la población de estudio gestiona el tiempo de forma medianamente eficiente, el 92% de la población de estudio tiene un nivel bajo de estrés laboral y la relación entre gestión del tiempo y estrés laboral es de r =-.602, siendo la relación inversa y moderada. En cuanto al objetivo general, se estableció la ecuación de regresión y = -1.4182x + 100.926, siendo que por cada punto que aumenta la escala de la gestión del tiempo, la escala del nivel de estrés laboral disminuye en -1.4182 puntos. Por lo tanto, se concluye que la gestión del tiempo influye en el nivel de estrés laboral en los funcionarios y servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Caracoto, 2022.	en_PE
dc.format	application/pdf	en_PE
dc.language.iso	spa	en_PE
dc.publisher	Universidad Nacional de Juliaca	en_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	en_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	en_PE
dc.source	Universidad Nacional de Juliaca	en_PE
dc.source	Repositorio institucional - UNAJ	en_PE
dc.subject	Estrés laboral	en_PE
dc.subject	Funcionarios públicos	en_PE
dc.title	Influencia de la gestión del tiempo en el nivel de estrés laboral en los funcionarios y servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Caracoto, 2022	en_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	en_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Gestión Pública y Desarrollo Social	en_PE
thesis.degree.discipline	Gestión Pública y Desarrollo Social	en_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Nacional de Juliaca	en_PE
dc.publisher.country	PE	en_PE
renati.author.dni	47254313
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-1900-0639	en_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	en_PE
renati.discipline	417058	en_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	en_PE
renati.juror	Tito Humpiri, Juan Manuel	en_PE
renati.juror	Flores Quispe, Mayda Yanira	en_PE
renati.juror	Talavera Salas, Illich Xavier	en_PE
renati.advisor.dni	40716557
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	en_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02	en_PE