Conocimiento de los regímenes laborales y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Carabaya

Abstract

La investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre conocimiento de los regímenes laborales y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Carabaya, la metodología es de un enfoque cuantitativo de diseño no experimental y alcance correlacional con corte transversal. La población está conformada por 110 trabajadores, entre servidores y funcionarios públicos, utilizando un muestreo censal. La técnica empleada fue la encuesta con su instrumento el cuestionario estructurado con una escala valorativa de Likert; para medir las variables se tuvo 60 ítems los que fueron validados a juicio de expertos; la confiabilidad del instrumento de los regímenes fue medido con el estadístico de Alfa de Cronbach con 0.937, de la misma manera para el desempeño con 0.872, esto significa que ambos instrumentos tienen una coherencia de excelente y bueno. Para los resultados de ambas variables se aplicó la valorización de Rho de Spearman = 0.265, así mismo la correlación de las dimensiones de la carrera administrativa y su relación con el desempeño laboral es de Rho = 0.266, para la actividad privada y su relación con el desempeño laboral es de Rho = 0.177, por último, para la contratación administrativa de servicios y su relación con el desempeño laboral es de Rho = 0.299. Se concluye que existe una relación positiva baja entre el conocimiento de los regímenes y el desempeño laboral, se debe entender que los regímenes son parte de un proceso directriz, orientada a las situaciones legales que se producen entre una persona natural y otra jurídica, por ello podemos indicar que si guarda relación con el desempeño laboral de los trabajadores y no se debería omitir ninguno de los procesos que se tiene en los Decretos Legislativos, solo así se tendrá un mejor desempeño laboral para cumplir con los objetivos y de esta forma se podrá satisfacer las demandas de la población.